Wat is proeftijd?

Als je een beetje bekend bent met solliciteren en met nieuwe banen heb je er vast en zeker mee te maken gehad: proeftijd. Sommige staan er nooit bij stil en anderen denken er heel veel over na en worden er vrij zenuwachtig van! Maar wat is een proeftijd precies en wat houdt het in?

Een proeftijd zou je kunnen vergelijken met een test. Als je op sollicitatiegesprek gaat heb je meestal 2 of 3 gesprekken. In deze drie gesprekken kan de werkgever ongeveer inschatten wat voor vlees hij in de kuip haalt, en als je te maken krijgt met proeftijd, ben je aangenomen. Ze zijn dus over het algemeen tevreden met je! Maar het kan zo zijn dat je tijdens de gesprekken de ideale collega en werknemer leek, maar dat je er in de praktijk niet zoveel van waarmaakt. Hiervoor in de proeftijd. In deze periode, vaak 1 of 2 maanden, kijkt de werkgever of je wel echt goed in het bedrijf past en je je werk goed doet. Wanneer dit niet het geval is, kan de werkgever je in de proeftijd toch nog ontslaan, ook al is hij tevreden over je.

Dit kan verschillende redenen hebben. Eigenlijk mag je werkgever je om alle redenen ontslaan in je proeftijd. Je moet je immers bewijzen tegenover je nieuwe baas en collega’s dat je bij het bedrijf past en je werk goed doet! Als je 3 dagen ziek bent geweest kan dit al een reden zijn om de arbeidsovereenkomst stop te zetten. Als één van beide partijen het contract stopzet, geldt er geen opzegtermijn. Ook zijn beide partijen niet verplicht om een reden aan te geven waarom het contract wordt gestopt.

Natuurlijk is de proeftijd niet alleen voor je werkgever, maar ook zeker voor jezelf. Als jij vindt dat deze baan toch niet zo bij je past als je dacht, kan je dit in je proeftijd aangeven. Eigenlijk leer je elkaar gewoon kennen in deze periode en kijken beide partijen of ze tevreden zijn.

Bij een contract van 6 maanden mag de werkgever helemaal geen proeftijd opnemen.

 

Geschreven door:

Laat een berichtje achter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *